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Colloquio di lavoro: 5 buoni motivi per richiedere una consulenza d’immagine strategica 

Il colloquio di lavoro è uno dei momenti più critici nella vita professionale di una persona. 

Si tratta di un’opportunità per presentarsi al meglio, dimostrare le proprie competenze e conquistare la fiducia di chi potrebbe decidere del nostro futuro!

Tuttavia, spesso si sottovaluta l’importanza dell’immagine personale in questo contesto e non si tratta solo di cosa indossi, ma di come ti presenti, di come ti senti e di come vieni percepito.

In questo articolo vedremo perché prepararsi in maniera strategica potrebbe essere la chiave del successo del tuo colloquio.

 

CG Imagine da fare


1. L’abbigliamento e lo stile devono essere adeguati al contesto e al ruolo ambito

Ogni settore ha le sue aspettative in termini di dress code e stile personale.

Presentarsi ad un colloquio di lavoro vestiti in modo appropriato dimostra prima di tutto rispetto per l’azienda e per il processo di selezione, trasmettendo un’immagine professionale. 

Indica inoltre la capacità del candidato di adattarsi alle norme e alle aspettative dell’ambiente lavorativo, rappresentando un segnale di serietà e impegno verso l’opportunità di lavoro. 

Infine, un abbigliamento consono al ruolo facilita la proiezione del candidato in quella posizione, aiutando il selezionatore a immaginarlo in quella veste.

 

2. Un’immagine strategica ci permette di aumentare la nostra autostima

Quando ci si sente sicuri della propria immagine esteriore, è più agevole concentrarsi appieno sui contenuti del colloquio, riducendo i livelli di ansia e migliorando la performance complessiva.

Un consulente d’immagine professionista lavora in sinergia con il candidato per creare un look e una comunicazione che non solo lo rappresenti al meglio, ma che gli permetta anche di sentirsi pienamente a proprio agio e padrone di sé.

Questo senso di sicurezza interiore, derivante dalla consapevolezza di avere un aspetto adeguato al contesto, può rivelarsi un fattore determinante per affrontare con successo il processo di selezione.

 

3. La prima impressione conta più di quanto pensi

Secondo diversi studi, la prima impressione si forma nei primi secondi di un incontro (alcuni studi parlano di 7, mentre altri addirittura di meno) e questo breve lasso di tempo può influenzare l’intera conversazione. È cruciale dare una buona prima impressione per attivare l’effetto priming nel selezionatore. 

Le prime interazioni, come l’aspetto, il linguaggio del corpo e il comportamento del candidato, fungono da stimoli iniziali che influenzano inconsciamente le successive percezioni e valutazioni del selezionatore. Un’impressione positiva all’inizio predispone il selezionatore a notare e interpretare in modo più favorevole le successive risposte e azioni del candidato.

 

4. Tendiamo a creare un’impressione generale positiva basata sull’attrattiva fisica.

Hai mai sentito parlare dell’effetto alone?

Si tratta di un bias cognitivo che influenza il modo in cui percepiamo e valutiamo gli altri individui o oggetti. Questo effetto si verifica quando la nostra percezione di una particolare caratteristica o tratto di una persona o oggetto viene influenzata dalla percezione di altre caratteristiche o tratti.

Ad esempio, se incontriamo una persona di bell’aspetto, tendiamo inconsciamente ad attribuirle anche altre qualità positive come l’intelligenza, la competenza o il successo, anche se non abbiamo prove concrete di queste qualità. 

Allo stesso modo, se incontriamo una persona trasandata o di aspetto poco curato, potremmo erroneamente giudicarla come meno intelligente, meno affidabile o meno competente, semplicemente basandoci sulla sua apparenza esterna.

 

5. Puoi distinguerti

Mentre molti candidati si concentrano esclusivamente sulle competenze tecniche e sull’esperienza, pochi considerano l’impatto della propria immagine personale. Investire in una consulenza d’immagine strategica ti offre un vantaggio competitivo, aiutandoti a distinguerti in un mare di candidati e a lasciare un’impressione duratura.

 


Per concludere possiamo affermare che un colloquio di lavoro è un’opportunità unica che può avere un impatto significativo sulla tua carriera. Prepararsi adeguatamente dal punto di vista tecnico è fondamentale, ma non sufficiente. La tua comunicazione attraverso l’immagine, infatti, può fare la differenza tra essere notato o passare inosservato.

Il tuo abbigliamento, il linguaggio del tuo corpo e del tuo viso e il modo in cui ti muovi comunicano molto di te, anche più delle parole. 

Una consulenza d’immagine strategica è un investimento che ti permette di massimizzare le tue possibilità di successo, presentandoti nel miglior modo possibile.

Non lasciare nulla al caso: il tuo futuro potrebbe dipendere anche da come ti presenti.

 


Se hai un colloquio all’orizzonte, considerare di effettuare la consulenza IN-JOB potrebbe essere la scelta più intelligente da fare per la tua carriera.

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